各部门：

根据《河南省教育厅关于开展2026—2030年高等学历继续教育教学评估工作的通知》（教职成〔2026〕128 号）等文件精神，结合我校办学实际，为规范高等学历继续教育主讲教师队伍建设，压实办学主体责任、提升人才培养质量，扎实做好新一轮省级继续教育教学评估迎评工作，现就我校高等学历继续教育线下课程主讲（实践）教师校内选聘工作通知如下：

一、总体要求

坚持立德树人根本任务，以评促建、以评促改，严格落实继续教育师资准入标准，建设师德高尚、结构合理、业务精湛的校内主讲教师队伍，全面适配高等学历继续教育人才培养需求。

二、聘任条件

1.拥护党的教育方针，恪守高校教师职业行为准则，师德师风考核合格，无师德失范记录。

2.热爱高等学历继续教育事业，熟悉高等学历继续教育教学规律，能够将课程思政融入教学全过程，落实立德树人育人要求。

3. 具有高校教师资格，从事本专业高等教育教学工作满2年及以上。

4. 具有高校教师系列初级以上职称。优先选聘副高级及以上职称教师，合理统筹配备一定数量的中、初级职称层级教师。

5. 优先选聘河南省职业院校“双师型”教师。

三、履职要求

1.能够独立完成课程授课、答疑咨询、考试命题、监考阅卷、成绩报送、资料归档等教学工作。

2.服从学院各项教学工作安排，接受异地、跨校区、周末及节假日开展授课，配合学院完成教学评估、教学保障等相关工作。

3.参与继续教育学院政策与业务学习会议、专业与教学培训等活动，熟练运用数字化教学工具，提升授课能力。

四、聘任程序

1.个人申报

符合条件的教师，自行填写《高等学历继续教育主讲（实践）教师聘任申请表》、整理本人高校教师资格证、学历学位证书、职称证书、“双师型”教师认证证书复印件向所在二级院部提交申请。

2.部门推荐

各部门严格对照聘任条件、继续教育学院2026年秋季学期教学任务，择优推荐主讲（实践）教师人选。原则上副高级及以上职称占比应高于本部门推荐人数的30%。

3.继续教育学院聘任

继续教育学院复核师资结构与申报材料，择优确定聘任教师名单。受聘教师承担继续教育的教学工作量纳入学校教学工作量，课时津贴按照学校有关规定发放。

教师参与高等学历继续教育的教学工作经历，将作为申报、参与继续教育类教学改革研究项目、教学质量工程等成果的重要前置条件，请各部门积极动员符合条件的教师主动参与选聘申报，于2026年9月28日前，将个人教师申请表及加盖公章的申报汇总表报送至继续教育学院。

联系人：窦纪梁

联系电话：629327

继续教育学院

2026年9月23日