河南应用技术职业学院培训费管理办法

（试行）

 

第一章  总则

第一条  为规范和加强学校培训费管理，提高资金使用效益，根据《教育部办公厅关于印发<普通高等学校举办非学历教育管理规定（试行）>的通知》（教职成厅函〔2021〕23 号）、《河南省省直机关培训费管理办法》（豫财行〔2017〕46号）等文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条  本办法所称培训，是指学校在国家统一学历招生以外，按上级有关规定允许独立或与其他单位合作举办的职业技能、资格证书等各级各类培训项目，包括学校承办的“国培计划”“省培计划”“双师型教师”等培训。

第三条  培训费实行“统一领导、集中管理、分口把关、分级负责”的财务管理体制，培训费的使用和管理按照上级财政部门和教育部门政策及学校有关文件执行。

第四条  在不影响学校正常教学的前提下，各教学单位可利用教学、科研、人才等优势开展非学历培训。拟开展此类培训的部门，须经学校批准、在继续教育学院备案后，方可开展培训；未经批准和备案，不得开展培训。

第二章  开支范围与标准

第五条  培训费按《河南应用技术职业学院职业培训管理办法（试行）》（应院继续〔2021〕90号）文件规定，社会培训到账经费的15%由学校统筹安排，85%由继续教育学院统筹管理（简称：可使用经费），所有费用支出须符合学校财务规定，按照“专项管理”的原则，办理支出手续。

第六条  本办法所称培训费，是指各教学单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

第七条   各类费用支出标准

（一）校内教师课时费标准：

类别	标准
郑、汴外课时费	≤200元/课时
郑、汴内课时费	≤150元/课时
校内课时费	≤110元/课时
网络课程录制课等资料准备费	≤500元/课时
企业课程录制费	≤100元/课时
技能鉴定费	≤400元/天
课程辅导费	≤100元/课时

校外教师课时费参照上述标准执行（税前）。

（二）管理费支付标准:

根据上级相关文件精神，人社部门补贴性职业技能培训项目需配备一定数量的管理人员，负责培训班学员课堂管理、上下课打卡、培训平台上传信息、培训资料收集、资料整理等工作。原则上每班学员人数不超过80人，管理人员最多不超过2人。

一年制新型学徒培训管理费按月计算，标准为每人每月不超过1300元（税前）；技能提升短期培训按批次计算，标准为每人每批次不超过2300元（税前）。具体核算标准如下：

一年制新型学徒培训管理费核算表

参训人数 （人）	费用标准 （元/人）	系数	折合费用 (元)
≤50	1000	1.00	1000
51-60	1000	1.10	1100
61-70	1000	1.20	1200
71-80	1000	1.30	1300

技能提升短期培训管理费核算表

参训人数 （人）	费用标准 （元/人）	系数	折合费用 (元)
≤50	2000	1.00	2000
51-60	2000	1.05	2100
61-70	2000	1.10	2200
71-80	2000	1.15	2300

（三）培训项目开发管理费、课程建设、方案设计费标准。培训项目开发管理原则上由项目联系人担任，负责学校和企业之间的沟通，费用以劳务费形式支出，标准不超过可使用经费的10%；培训项目课程建设及方案设计原则上由承担项目的教学单位负责人指定教育教学经验丰富，具有中级及以上专业技术职称的教师担任，费用以劳务费形式支出，标准不超过可使用经费的10%；临时雇用的校外人员，费用以劳务费形式支出，标准为200元/天。

（四）培训授课教师城市间交通费和住宿费、培训管理人员差旅费支付标准，参照《河南应用技术职业学院差旅费管理办法（2019修订）》执行，在培训项目可使用经费中列支。

（五）学校承办的“国培计划”“省培计划”“双师型教师培训”等各级培训遵照上级有关文件规定执行。

（六）本办法未涉及的费用可以采取一事一议的方式解决，具体参照协议。

第八条  本办法规定范围内的劳务酬金支出，由各教学单位填写《河南应用技术职业学院培训劳务酬金发放申请表》,经分管校领导审批后，提交财务处发放。

第三章  监督管理

第九条  按照“谁使用、谁负责”原则，由继续教育学院和项目承办单位对培训费使用的真实性、合法性、合规性负责。

第十条  培训费的使用情况主动接受上级主管部门及学校监察、审计、财务部门的监督。

第四章  附则

第十一条  本办法由继续教育学院负责解释。

第十二条  本办法自公布之日起执行。

 

 

 

 

 

附件2

 

河南应用技术职业学院

培训劳务酬金发放申请表